Järnvägshistoriskt forum

[/quote]
Det är väldigt lätt hänt att formera en organisation baserat på person, d v s vilka starka personligheter har man som driver verksamheten framåt, och vilka kvaliteter besitter dessa "starke" för att leda framåt i längden? När de går bort eller börjar samla frimärken istället, vad händer då ...